„Letošní ročník je již třetím, kdy dobrovolníci z řad zaměstnanců Skupiny ČEZ tráví jeden den v roce dobrovolnickou prací ve vybraných neziskových organizacích. Do projektu se hlásí z vlastní vůle každý rok více zaměstnanců. Oproti roku 2008 stoupl jejich počet v roce 2009 o více než třetinu a letos čekáme ještě větší nárůst dobrovolníků,“ říká Simona Kaňoková z vnější komunikace Skupiny ČEZ.
V následujících dvou dnech se sjede v Moravskoslezském a Zlínském kraji 27 zaměstnanců Skupiny ČEZ a budou pomáhat v pěti neziskových organizacích. Jsou jimi Dětské centrum Domeček, Charita Ostrava, Hospic sv. Lukáše, Občanské sdružení Heřmánek a Hospic Citadela. Dobrovolníci pomohou s jarním úklidem, údržbou zahrady, vymalováním pokojů a také s kancelářskými pracemi a poradenstvím v oblasti PR a práva.
„Projekt Čas pro dobrou věc rozšiřuje dárcovství firmy o dárcovství času samotných zaměstnanců. Těší mě velký zájem jak ze strany firemních dobrovolníků, tak neziskových organizací. Kladné reakce dokazují, že má projekt smysl,“říká o projektu Petr Zachoval, generální ředitel společnosti ČEZ Distribuční služby ze Skupiny ČEZ. „Solidarita zaměstnanců ČEZ se ukázala také minulý rok v létě, kdy 80 zaměstnanců Skupiny ČEZ přijelo pomoci při bleskových povodních na Moravě “, dodal Zachoval.
Dětské centrum Domeček ( Ostrava ) - Domeček poskytuje komplexní zdravotní, výchovnou a sociální péči dětem ve věku do 3, popř. 5 let. Jedná se o nestátní zdravotnické zařízení, jehož zřizovatelem je Magistrát města Ostravy. Péče je poskytována formou ústavní péče v nepřetržitém provozu a částečně ambulantně.
Charita Ostrava - Posláním Charity Ostrava je pomáhat všem lidem v nouzi bez ohledu na jejich rasu, národnost, pohlaví či vyznání. Organizace nabízí sociálně zdravotní a zdravotní služby především seniorům, lidem bez domova, matkám s dětmi v tísni, ohroženým dětem a mládeži, osobám se zdravotním postižením, osobám s duševním onemocněním, lidem nevyléčitelně nemocným v terminálním stádiu života a dalším lidem, kteří to potřebují.
Hospic sv. Lukáše( Ostrava) - Hospic sv. Lukáše, který je součástí Charity Ostrava,slouží jako zařízení pro lidi v terminálním stádiu života. Kromě lůžkové části Hospice sv. Lukáše, která slouží nemocným, je zde vytvořeno zázemí pro další týmy lidí, které poskytují návazné služby v terénu – přímo v domácnostech, rodinách. Pomáhají nemocnému a jeho blízkým, aby mohl zůstat až do svého skonu ve vlastním prostředí.
Občanské sdružení Heřmánek (Karviná-Staré město) - Posláním Heřmánku je pomoc dětem a mládeži ve věku od 3 do 18 let, kteří pro nepříznivou situaci v rodině (soudní vystěhování rodiny z bytu, konflikty s nevlastním rodičem, alkoholismus či gamblerství rodiče atd.), nemohou déle v rodině setrvávat. V důsledku toho jim hrozí umístění do zařízení ústavní výchovy (diagnostický ústav, výchovný ústav, dětský domov).
Hospic Citadela(Valašské Meziříčí) - Péče v hospicu Citadela je určena především lidem, jejichž zdravotní stav je podle současných znalostí medicíny takový, že nelze očekávat dlouhé trvání života. Nabízí službu doprovodu v umírání hostům, ale i blízkým umírajícího tak, aby nikdo nezůstal sám a opuštěn. Při doprovázení počítá s pomocí dobrovolníků. Umožňuje rodinným příslušníkům a přátelům klientů, aby svým milým byli nablízku v kteroukoli denní i noční dobu.
Energetici se profesní technickou pomocí při řešení problémů občanů zapojují do každodenního veřejného dění. Neváhají pomoci druhým ani osobní aktivní formou a v roli firemních dobrovolníkůpomáhají ve svém okolí. Skupina ČEZ tuto přirozenou potřebu pomáhat druhým dále rozvíjí formou projektu firemního dobrovolnictví ČAS PRO DOBROU VĚC. Od roku 2008 umožňuje svým zaměstnancům strávit jeden (běžně proplacený) pracovní den v roce ve veřejně prospěšné organizaci. Projekt firemního dobrovolnictví tak rozšiřuje dárcovství Skupiny ČEZ o dárcovství času samotných zaměstnanců.
Do práce ve prospěch sociální či environmentální oblasti se v roce 2009 zapojilo 481 firemních dobrovolníků Skupiny ČEZ. V roce 2009 zaměstnanci mnoha profesí navštívili 74 veřejně prospěšných organizací.
V krajích probíhají skupinové akce, po celý rok je možné pomáhat i individuálně. Veřejně prospěšné organizace jsou vybírány ve spolupráci se zaměstnanci a schváleny Fórem dárců.
Společnost ČEZ byla v listopadu 2009 již pošesté vyhlášena v České republice podle absolutního objemu rozdělených prostředků v žebříčku „TOP Filantrop“ největším firemním dárcem roku. Skupina ČEZ související údaje zveřejnila při respektování mezinárodně uznávané metodiky hodnocení finančního přínosu projektů pro společnost – Standard odpovědná firma (SOF).
Více informací naleznete na: