Na programu jednání mimořádné valné hromady byla především změna stanov společnosti a koncepce podnikatelské činnosti společnosti pro období 2005-2007. Mimořádná valná hromada po projednání:
- schválila akcionářem ČEZ, a. s., předložený návrh změny stanov společnosti spočívající ve snížení počtu členů představenstva z 5 na 4 členy upřesnění působnosti orgánů společnosti ve vztahu k nakládání s majetkem společnosti· schválila představenstvem společnosti předložený návrh změny stanov společnosti spočívající v rozšíření předmětu podnikání společnosti o činnost účetních poradců, vedení účetnictví, vedení daňové evidence
- schválila návrh koncepce podnikatelské činnosti společnosti spočívající v možnosti vyčlenění vybraných činností do společných podniků v rámci Skupiny ČEZ a v další spolupráci a koordinaci činností v rámci této skupiny s cílem maximálně využít úspor pro zajištění dlouhodobého růstu hodnoty Skupiny ČEZ a jejích jednotlivých členů. Přijatá rozhodnutí umožní uskutečnit opatření, která dále povedou k prohloubení vazeb mezi členy Skupiny ČEZ a k optimalizaci její činnosti, tak aby Skupina ČEZ co nejlépe uspěla v silné konkurenci na otevřeném trhu a stala se leaderem středoevropského trhu s elektřinou.
Projekt VIZE 2008 je projektem v rámci celé Skupiny ČEZ, kterou tvoří zhruba 90 firem kolem energetické společnosti ČEZ. Projekt je zaměřen na dosažení synergických efektů a zlepšení v rámci celé Skupiny ČEZ do roku 2008. Dojde ke změně uspořádání celé Skupiny ČEZ z regionálního na uspořádání funkční. Především dojde k rozdělení distribučních firem ze Skupiny ČEZ na obchodní a distribuční část, každá z oblastí se pak sjednotí do jedné společnosti - držitele licence na obchod, resp. distribuci. Zároveň dojde k vyčlenění řady podpůrných činností do sdílených středisek (dceřiných společností) pro celou Skupinu ČEZ (např. informační systémy, telekomunikace, správa elektroměrů, zákaznické služby, provoz a údržba sítě, nákup a logistika, správa nemovitostí, atd.). Korporátní služby jako jsou finance, lidské zdroje, řízení rizik, fúze/akvizice a další budou rovněž společné v celé Skupině. Vznikne tak struktura holdingového typu.