14. 4. 2009

Zaměstnanci Skupiny ČEZ jdou pomáhat neziskovým organizacím v Praze a středních Čechách

Přes 80 zaměstnanců Skupiny ČEZ ze Středočeského kraje a Prahy jde 15. a 16. 4. 2009 opět pomáhat neziskovému sektoru v rámci projektu “Čas pro dobrou věc“. Zaměstnanci se rozhodli pomoci 10 zvoleným neziskovým organizacím z oblasti sociální pomoci a životního prostředí, které pomoc vítají a dobrovolníky potřebují. Štafetu přebírají od moravských spolupracovníků a předají ji kolegům do Plzeňského a Karlovarského kraje, kde celoroční projekt v dubnu pokračuje.

Čas pro dobrou věc je filantropický projekt, v jehož rámci tráví zaměstnanci Skupiny ČEZ jeden běžný pracovní den v roce dobrovolnickou prací ve prospěch vybraných neziskových organizacích. Skupina ČEZ soustřeďuje svou dobrovolnickou činnost do neziskových organizací zaměřených na oblast sociální a oblast životního prostředí. Zaměstnanci, kteří mají zájem, pomohou a zároveň se seznámí s možnostmi, podmínkami práce a celkovou atmosférou ve sdruženích či obecně prospěšných společnostech.
Pracovníci zvolených neziskových organizací se starají o seniory, nemocné či postižené formou služeb a poradenství, prací a osvětou budují vztah k přírodě a ke kulturnímu dědictví. Firemní dobrovolníky čeká ve skupinkách různá forma pomoci - doprovodí seniory na vycházku či na arteterapii, pomohou s přípravou osvětové akce, nejvíce jich bude zvelebovat ať vnitřní či vnější prostory provozoven klientů.
Odpracovanou dobu mají přitom zaměstnanci proplacenou zaměstnavatelem, jako by byli na svém pracovišti. Zaměstnanci Skupiny ČEZ se mohou díky projektu Čas pro dobrou věc na dobrovolnictví podílet dvěma způsoby. „Buď se zúčastní nabídnuté skupinové akce, nebo vyvinou vlastní aktivitu, kdy si může každý zvolit jakoukoliv neziskovou organizaci ve svém okolí, kterou osobně zná, a přihlásit ji ve spolupracujícím Fóru dárců náležitě ke schválení s údaji a informacemi, jak potřebuje pomoci.

 

Kdy Kde Název neziskové organizace
15.4.2009 Praha 3 - Žižkov Ateliér ALF, o.s.
Hvozdnice Centrum služeb Hvozdy
Praha 8 - Kobylisy Domov pro seniory Kobylisy
Praha 5 Klub nemocných cystickou fibrózou, o.s.
Praha 9 Občanská inspirace
Říčany Olivova dětská léčebna,o.p.s.
16.4.2009 Hvozdnice Centrum služeb Hvozdy
Sedlec - Prčice Český Merán,o.p.s.
Praha 6 – Ruzyně Klub nemocných cystickou fibrózou, o.s.
Praha 8 - Bohnice Kolpingova rodina
Praha 10 Občanská inspirace
Říčany Olivova dětská léčebna,o.p.s.
Kladno Středisko pomoci ohroženým dětem ROSA
Bučovice u Votic Zajíček na koni

Martin Pavlíček
mluvčí Skupiny ČEZ
manažer komunikace pro střední Čechy

Telefon +420 211 042 540
Mobilní +420 724 932 260

Simona Kaňoková
útvar strategická komunikace
ČEZ, a. s.
Duhová 2/1444
140 53 Praha 4
tel.: 211 042 539
mobil: 602 219 354
e-mail: simona.kanokova@cez.cz
www.cez.cz

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Fórum dárců - Nezisková organizace, občanské sdružení, která sdružuje Nadace a Nadační fondy. Snaží se o fungování a neustálé zlepšování filantropických aktivit v ČR. Dává dohromady firmy a neziskové organizace a snaží se o zlepšování podmínek fungování jejich spolupráce. Fórum dárců existuje 10 let má kolem sedmdesáti členů, s další stovkou neziskových organizací spolupracuje na bázi firemního dobrovolnictví. Sdružuje i na dvacet donátorů v Klubu firemních donátorů.

Filantropie - Z řečtiny „láska k člověku", je to systematická podpora druhých osob, většinou nějakým způsobem znevýhodněných, skupin či organizací formou dobročinných finančních prostředků, věcných darů nebo dobrovolné práce zaměstnance firmy. Tvoří součást CSR.

CSR - anglická zkratka výrazu „společenská zodpovědnost firem". Je to dobrovolný závazek firem angažovat se v nejrůznějších oblastech (např. bezpečnost provozu, péče o zaměstnance, ochrana životního prostředí) nad rámec zákonných povinností.

Firemní filantropie - je součástí CSR. Finanční příspěvky, věcné dary, poskytování služeb, zapůjčení produktu nebo majetku, propracovaná strategie dárcovství, dobrovolná práce zaměstnanců, „zapůjčení" expertů a podobně. Patří sem Firemní dárcovství: Bezplatné přenechání materiálních hodnot a služeb firmy. Ty jsou nabízeny jako dary za účelem podpory osob zvenčí. A dále Firemní dobrovolnictví: Firmou podporované dobrovolnictví zaměstnanců. Zaměstnavatel dobrovolnictví zaměstnanců umožňuje, vítá a sám se na něm podílí finančně nebo organizačně.