“Dobrovolníci budou například natírat střechy a expozice v zoo, uklízet výběhy pro koně nebo asistovat při zájmových aktivitách seniorů i zdravotně postižených, dělat doprovod dětem na ekofarmu. O svou mzdu nepřijdou, tento den mají zaplacený jako by byli v běžném zaměstnání,“ říká Simona Kaňoková z odboru strategické komunikace, která má projekt firemního dobrovolnictví „na povel“.

Zaměstnanci Skupiny ČEZ se mohou na dobrovolnictví podílet jeden den v roce dvěma způsoby. Skupinová akce je organizována v předem stanovených termínech a neziskové organizace jsou navrženy Fórem dárců. Je pro zajištěna doprava, občerstvení a případně pracovní pomůcky. Kdo chce pomoci individuálně, vybere si organizaci, kterou zná. Tu poté zaregistruje Fórum dárců.

“Pilotního projektu se za celý rok zúčastnilo 320 zaměstnanců, pomohli 53 neziskovým organizacím v rámci 46 dobrovolnických dnech,“ doplňuje Simona Kaňoková.

Termíny a místo

• 23.9. Obč. sdr. pro hiporehabilitaci JITŘENKA
• 24.9. Zoologická a botanická zahrada Plzeň, Exodus Třemošná, 1. společnost Tady a teď, o.p.s., obč. sdr. JITŘENKA,
• 25.9. ZOO Plzeň, Exodus Třemošná, S.O.S. – život pro koně, Český západ, o.s., 1. společnost Tady a teď, o.p.s.
• 26.9. Společenství Androméda

Fórum dárců – Nezisková organizace, občanské sdružení, která sdružuje Nadace a Nadační fondy. Snaží se o fungování a neustálé zlepšování filantropických aktivit v ČR. Dává dohromady firmy a neziskové organizace a snaží se o zlepšování podmínek fungování jejich spolupráce. Fórum dárců existuje 10 let má kolem sedmdesáti členů, s další stovkou neziskových organizací spolupracuje na bázi firemního dobrovolnictví. Sdružuje i na dvacet donátorů v Klubu firemních donátorů.

Filantropie– Z řečtiny „láska k člověku“, je to systematická podpora druhých osob, většinou nějakým způsobem znevýhodněných, skupin či organizací formou dobročinných finančních prostředků, věcných darů nebo dobrovolné práce zaměstnance firmy. Tvoří součást CSR.

CSR– anglická zkratka výrazu „společenská zodpovědnost firem“. Je to dobrovolný závazek firem angažovat se v nejrůznějších oblastech (např. bezpečnost provozu, péče o zaměstnance, ochrana životního prostředí) nad rámec zákonných povinností.

Firemní filantropie – je součástí CSR. Finanční příspěvky, věcné dary, poskytování služeb, zapůjčení produktu nebo majetku, propracovaná strategie dárcovství, dobrovolná práce zaměstnanců, „zapůjčení“ expertů a podobně. Patří sem Firemní dárcovství: Bezplatné přenechání materiálních hodnot a služeb firmy. Ty jsou nabízeny jako dary za účelem podpory osob zvenčí. A dále Firemní dobrovolnictví: Firmou podporované dobrovolnictví zaměstnanců. Zaměstnavatel dobrovolnictví zaměstnanců umožňuje, vítá a sám se na něm podílí finančně nebo organizačně.