1. 7. 2008

Zaměstnanci Skupiny ČEZ pomáhali neziskovkám v Praze a středních Čechách

Praha, 1. července 2008 – V rámci projektu firemního dobrovolnictví s názvem Čas pro dobrou věc pomohlo od března do července letošního roku již více než 200 zaměstnanců Skupiny ČEZ 30 neziskovým organizacím po celé České republice. Červnová šestá etapa projektu patřila zaměstnancům ze středních Čech a Prahy.

Osmadvacet firemních dobrovolníků se vydalo ve dnech 24., 25. a 27.6.2008 pomáhat v pěti různých neziskových organizacích. Na Kladně pomáhali zvelebovat středisko pomoci ohroženým dětem ROSA, v Praze 6 prožili dva rušné dny ve Sdružení pro integraci mentálně postižených SIMP, kde s asistenty trénovali pracovní dovednosti mentálně postižených klientů. Nejvíce firemních dobrovolníků pracovalo v Domě světla České společnosti AIDS pomoc, o. s., kde se po poutavém seznámení s příjemným nově rekonstruovaným karlínským zázemím ujali kompletování 5000 preventivně informačních balíčků a úklidových prací. Mytí oken a úklid herních prostor i půdy čekal na dobrovolníky v mělnickém mateřském centru Kašpárek. Závěrečná skupinová akce v občanského sdružení Český Merán se nesla v duchu zvelebujících prací při rekonstrukci historického objektu, který se postupně přeměňuje na Komunitní centrum - Ateliér Prčice.

Projekt nabízí možnost všem zaměstnancům Skupiny ČEZ strávit v kalendářním roce pracovní den dobrovolnickou pomocí ve vybraných neziskových organizacích, prověřených organizací Fórum dárců. Zaměstnanci mají možnost se aktivně spolupodílet na výběru obecně prospěšných společností či občanských sdružení ve svém okolí, které pomoc potřebují a žádají. Některé neziskové organizace nás velmi mile překvapily svou profesionalitou. „Myslím, že firemní dobrovolnické akce jsou dle ohlasů účastníků zajímavým poznáním pro obě strany, jsem ráda, že je i náš zaměstnavatel i těmto aktivitám vstřícně nakloněn“, uvedla koordinátorka projektu Simona Kaňoková z útvaru strategické komunikace ČEZ.

Filantropie (z řečtiny „láska k člověku“) - systematická podpora druhých osob, skupin či organizací, většinou nějakým způsobem znevýhodněných, formou dobročinných finančních prostředků, věcných darů nebo dobrovolné práce zaměstnance firmy. Tvoří součást „Společenské zodpovědnosti firem“ neboli CSR (z angl. Corporate Social Responsibility). Jedná se o dobrovolný závazek firem angažovat se v nejrůznějších oblastech (např. bezpečnost provozu, péče o zaměstnance, ochrana životního prostředí) nad rámec zákonných povinností.

Firemní filantropie – je součástí CSR. Finanční příspěvky, věcné dary, poskytování služeb, zapůjčení produktu nebo majetku, propracovaná strategie dárcovství, dobrovolná práce zaměstnanců, „zapůjčení“ expertů a podobně. Patří sem Firemní dárcovství: Bezplatné přenechání materiálních hodnot a služeb firmy. Ty jsou nabízeny jako dary za účelem podpory osob zvenčí. A dále Firemní dobrovolnictví: Firmou podporované dobrovolnictví zaměstnanců. Zaměstnavatel dobrovolnictví zaměstnanců umožňuje, vítá a sám se na něm podílí finančně nebo organizačně.

Fórum dárců – Nezisková organizace, občanské sdružení, která sdružuje Nadace a Nadační fondy. Snaží se o fungování a neustálé zlepšování filantropických aktivit v ČR. Dává dohromady firmy a neziskové organizace a snaží se o zlepšování podmínek fungování jejich spolupráce.