11. 6. 2010

Zaměstnanci Skupiny ČEZ se proměnili v dobrovolníky

V rámci firemního dobrovolnictví Skupiny ČEZ přijelo ve dnech 9. a 10. dubna pomáhat do čtyř neziskových organizací 29 dobrovolníků. Ve veřejně prospěšných organizacích v Plzeňském, Karlovarském a Středočeském kraji natírali, uklízeli a zahradničili. Pustili se také do obnovy kulturního a přírodního dědictví na hradě Hartenberg.

Zaměstnanci Skupiny ČEZ si našli čas pro dobrou věc a v rámci firemního dobrovolnictví přiložili tento týden ruku k dílu ve čtyřech neziskovýchorganizací: v Klášteře Chotěšov, Občanském sdružení Vialin v Karlových Varech, Občanském sdružení Hartenberg a ve Společenství Androméda v Čisté.

Největší parta dobrovolníků zavítala na hrad Hartenberg. Tento architektonický a dobový poklad, jehož název znamená tvrdá hora, byl přesně před 25 lety vypálen. „Záchrana hradu je důležitá, jedná se totiž o jednu z nejstarších hradních památek v naší zemi s bohatou historií. Díky zaměstnancům z ČEZ se udělal kus práce. Jsem rád, že lidé mají zájem pomáhat při obnově tohoto kulturního dědictví,“ říká kastelán hradu Bedřich Loos.

Dobrovolníci sváželi suť, pomáhali s různými stavebními a připravovali hrad na regionální vzdělávací akci pro školy konanou příští týden. „Pamatuji se na hrad, když jsem byl malý. Byla to vlastně troska. Proto mě těší, že dnes mohu alespoň trochu přispět k jeho obnově. Atmosféra je tu skvělá, příští rok půjdu pomáhat určitě zas,“ raduje se z vydařené akce Siegfried Rendla, provozní elektrikář ČEZ Distribuční služby.

Ve středu večer získala Skupina ČEZ v soutěži Česká cena za public relations pořádané Asociací Public Relations (APRA) první místo v kategorii Corporate Responsibility and Philantrophy s projektem  Čas pro dobrou věc - firemní dobrovolnictví Skupiny ČEZ.


Informace o veřejně prospěšných organizacích

Klášter Chotěšov–Dobrovolné neziskové občanské sdružení, založené v roce 1998, které pomáhá obci Chotěšov zachránit a udržovat místní klášter. Sdružení v klášteře provádí návštěvníky, rozšiřuje muzeum, usiluje o kulturní využití objektu, opatřuje finanční prostředky na provoz a podílí se na realizaci méně náročných oprav konventu.

Hartenberg o. s. Hlavním cílem tohoto dobrovolného, neziskového sdružení je ochrana přírody a krajiny, především záchrana, obnova a údržba území v okolí hradu Hartenberg, zámeckého parku, údolí Svatavy a Dolinského potoka – mapování, ochrana, obnova a údržba památek, důlních děl, krajinných a přírodních hodnot v daném území.

Vialin, o. s., Karlovy Vary – Občanské sdružení Vialin je společnost pro aktivní sociální integraci. Hlavním cílem organizace je zvýšit kvalitu života zdravotně a sociálně handicapovaných lidí, zlepšit jejich psychickou adaptabilitu, profesní a společenskou seberealizaci, zvýšit fyzickou kondici a posílit tělesnou odolnost.

Společenství Androméda, o. s., Čistá Cílem tohoto občanského sdružení je prosazování zájmů zdravotně postižených a starých lidí a prosazování ekologického myšlení. Sdružení zajišťuje pečovatelskou službu a z vlastních soukromých prostředků financuje humanitární projekt výstavby hospice ve Velké Chmelištné na Rakovnicku.

 

Energetici se do každodenního veřejného dění zapojují již svou profesní technickou pomocí při řešení každodenních problémů občanů. Neváhají však pomoci druhým ani osobní aktivní formou a v roli firemních dobrovolníků pomáhají ve svém okolí. Skupina ČEZ tuto přirozenou potřebu pomáhat druhým dále rozvíjí formou projektu firemního dobrovolnictví „Čas pro dobrou věc“. Od roku 2008 umožňuje svým zaměstnancům strávit jeden běžně proplacený pracovní den v roce ve veřejně prospěšné organizaci. Projekt firemního dobrovolnictví tak rozšiřuje dárcovství Skupiny ČEZ o dárcovství času samotných zaměstnanců. 

Do práce ve prospěch sociální či environmentální oblasti se v roce 2009 zapojilo 481 firemních dobrovolníků Skupiny ČEZ. V roce 2009 zaměstnanci mnoha profesí navštívili 74 veřejně prospěšných organizací.

V krajích probíhají skupinové akce, po celý rok je možné pomáhat i individuálně. Veřejně prospěšné organizace jsou vybírány ve spolupráci se zaměstnanci a jsou schváleny Fórem dárců.

Společnost ČEZ byla v listopadu 2009 již pošesté vyhlášena v České republice podle absolutního objemu rozdělených prostředků v žebříčku „TOP Filantrop“ největším firemním dárcem roku. Skupina ČEZ související údaje zveřejnila při respektování mezinárodně uznávané metodiky hodnocení finančního přínosu projektů pro společnost – Standard odpovědná firma (SOF).

Více informací naleznete na