Pracovní veletrhy jsou praktickou, užitečnou a efektivní formou pro získávání kvalitních zaměstnanců. „Studenti i firmy mají skvělou příležitost získat o sobě navzájem informace a navázat kontakty. Skupina ČEZ se prezentuje na řadě podobných veletrhů po celé republice, jelikož bude do roku 2020 sama potřebovat přijmout tisíce mladých techniků. Abychom tyto potřebné počty zajistili, musíme, stejně jako ostatní technicky zaměřené společnosti, vyhledávat a oslovovat mladé v předstihu,“ uvedl Pavel Puff, ředitel útvaru Strategický nábor Skupiny ČEZ.
Za účelem navázání úzké spolupráce se studenty a zvýšení atraktivity předmětů, souvisejících s oblastí energetiky, buduje ČEZ již několik let síť partnerských škol. „Cílem je zajistit budoucí obnovu personálu. Mezi partnerské školy patří nejen fakulty technických vysokých škol, ale také střední školy s technickým zaměřením a vybraná gymnázia. V současné době máme v rámci republiky 46 partnerských středních škol a 13 fakult vysokých škol,“ dodává Pavel Puff. Z našeho regionu můžeme z vysokých škol jmenovat Vysokou školu báňskou - Technickou univerzitu Ostrava, konkrétně Fakultu elektrotechniky a informatiky i Fakulta strojní, či Vysoké učení technické, Fakultu elektrotechniky a komunikačních technologií a Fakultu strojního inženýrství v Brně.
Vice informací na www.kdejinde.cz
Projekt Kariéra PLUS se skládá ze dvou částí. Z veletrhu pracovních příležitostí, který VŠB-TUO pořádá letos už popáté a mezinárodní konference, která se bude konat v září tohoto roku . Konference bude řešit, jak pomoci studentům a absolventům vysokých škol, aby se uplatnili na trhu práce, a firmy získávaly kvalifikované zaměstnance.