Veletrh pracovních příležitostí je určen zejména zaměstnavatelům, absolventům a studentům vysokých škol.  Studenti i firmy mají skvělou příležitost získat o sobě navzájem informace a navázat kontakty k další spolupráci. 

Projekt "Kariéra PLUS" pořádá VŠB-TUO letos už počtvrté v nové Aule VŠB-TUO. Začíná 8. března 2011 veletrhem pracovních příležitostí a pokračuje 9. března odbornou konferencí s názvem „Budoucnost trhu práce – bez talentů to nepůjde!", která navazuje na předcházející úspěšné ročníky. Ten letošní  bude tematicky inspirován Moravskoslezským paktem zaměstnanosti, který vzešel ze strategie Moravskoslezského kraje. Do tohoto projektu je celkem v současné době zapojeno na 40 organizací působících v Moravskoslezském kraji, včetně vysokých škol. Kariéra PLUS letos podruhé připravuje také soutěž s názvem "Chyť svou KARIÉRU".

Pracovní veletrhy jsou praktickou, užitečnou a efektivní formou pro získávání kvalitních zaměstnanců. Skupina ČEZ se prezentuje na řadě podobných veletrhů po celé republice. Podle odhadů Národního vzdělávacího fondu bude do pěti let v oblasti energetiky chybět až 14 tisíc mladých techniků. Sama Skupina ČEZ jich bude do roku 2020 potřebovat zhruba 10 tisíc. Aby nedošlo na krizový scénář, musejí energetické firmy vyhledávat mladé v předstihu. ČEZ proto navázal dlouhodobou spolupráci s několika vysokými a středními školami, mezi něž patří také VŠB-TU Ostrava