Tiskové zprávy str. 2

*V českých jaderných elektrárnách tvoří ženy téměř 11 % zaměstnanců

*Počet žen se za poslední tři roky zvýšil o 12 %

*V přípravě na pozici jaderné operátorky jsou nyní tři absolventky technických vysokých škol.

O více než dvacet procent stoupl za posledních tři roky podíl žen, které pracují v českých jaderných elektrárnách. Aktuálně jich je zde zaměstnáno 317, což je o 12 % víc než před třemi roky. Celkově se počet žen v tomto donedávna téměř ryze mužském prostředí přiblížil 11 procentům. Tři dívky se také aktuálně připravují na prestižní pozici jaderných operátorek. Další ženy pak působí ve specializovaných dceřiných společnostech a v dodavatelských firmách.

Na ombudsmana ČEZ se v roce 2022 obrátilo přes 900 zákazníků. Nárůst podnětů odráží turbulentní vývoj na trhu s energiemi v loňském roce. Ombudsman uznal oprávněnost 75 podnětů. Téměř polovina ovšem spadá do kategorie „specifického přístupu“, kdy ombudsman požádá příslušnou společnost Skupiny ČEZ, aby vyhověla zákazníkovi, jehož podání je neoprávněné, ale ocitl se v mimořádně těžké životní situaci.

Rozhodlo o tom téměř 12 000 studentů vysokých škol, kteří hlasovali v prestižní soutěži TOP Zaměstnavatelé. V rámci největší ankety svého druhu v Česku si vysokoškoláci vybírají mezi firmami, kam by po skončení studia šli nejraději pracovat. ČEZ se stal nejžádanějším zaměstnavatelem mezi vysokoškolskými studenty již počtvrté za sebou.

Novým vedoucím provozu přečerpávací vodní elektrárny Dlouhé stráně je od 1. února Ludvík Štrobl, rodák z Loučné nad Desnou, který pracuje v elektrárně od roku 1993 a zná v ní „každý šroubek“. Řízení elektrárny přebírá po Vítězslavu Chmelařovi, jež se stal generálním ředitelem firmy Martia, dceřiné společnosti ČEZ.