Tiskové zprávy str. 8

Dozorčí rada schválila zrušení dosavadního Akciového opčního programu pro management ČEZ a nahradila jej novým přísnějším systémem dlouhodobé výkonnostní odměny pro členy představenstva. Tuto změnu iniciovala sama dozorčí rada před rokem po svém nástupu v novém složení. Nový program dlouhodobé výkonnostní odměny posiluje soulad zájmů beneficientů a akcionářů vazbou na vývoj tržní ceny akcie, výplatu dividend a výkonnost společnosti. Beneficienti se tak budou dlouhodobě podílet na růstech i poklesech hodnoty pro akcionáře. Nový systém je platný od 1. 1. 2020.

OSTRAVA – Vítězem letošního ročníku moravské části Distribuční maturity, která seznamuje středoškoláky se vším, co souvisí s distribucí elektřiny, se stal student frenštátského Gymnázia a střední průmyslové školy Marek Lanča. Energetiky zaujal svou aktivitou na rozvodnách a zároveň nejlépe ze všech uspěl v závěrečném testu, ve kterém rozhoduje nejen rychlost, ale především správné odpovědi. Akce, jejímž cílem je představit mladým lidem energetiku jako moderní a perspektivní obor, se uskutečnila také v Hradci Králové a Kladně.

Téměř čtyřměsíční šetření identifikovalo příklady dobré praxe, které mohou posloužit pro inspiraci dalším společnostem, a zároveň definovalo několik příležitostí pro zlepšení. Na některých konkrétních doporučeních již ČEZ intenzivně pracuje.

Hradec Králové 5. 10. 2018 – Podpořit zájem o technické obory si dala za cíl i Distribuční maturita, která probíhá pod patronací Skupiny ČEZ. Ve středu 3. října se opět sešli studenti z partnerských středních škol na třídenním poznávání všeho, co souvisí s distribucí elektřiny v sídle společnosti ČEZ v Hradci Králové. Studenti si během tří dnů osvojí znalosti a dovednosti, které jim pomohou nejen u maturity, vysokoškolského studia, ale i na samém začátku jejich pracovní kariéry. Více informací naleznete na www.kdejinde.cz.