51. týden 2016

Jen za první tři čtvrtletí roku 2016 našlo své místo v ČEZ nejvíc lidí za posledních deset let. Nových zaměstnanců bylo o čtyři stovky víc než o rok dřív. Skupina ČEZ se náborovým aktivitám věnuje dlouhodobě například prostřednictvím spolupráce s více než šedesátkou středních škol a vysokoškolských fakult, trainee programu pro absolventy vysokých škol ČEZ Potentials nebo odborného programu Letních univerzit na jaderných elektrárnách.