Tiskové zprávy str. 11

Střední Čechy – Prakticky po roce se opět zaměstnanci ČEZ Distribuční služby vydali spolu s náborovými specialisty na spanilou jízdu po partnerských středních odborných školách Skupiny ČEZ, aby do svých řad nalákali nové kolegy. Respektive letošní absolventy s výučním listem v oboru Elektrikář-silnoproud nebo s maturitní zkouškou v oboru Elektrotechnik. Energetická společnost by přitom ráda letos v rámci celé republiky získala pro provoz distribuční soustavy 15 lidí, jimž nabízí takzvaná absolventská místa. Prvními jarními cíli energetiků se ve středních Čechách staly SPŠ Emila Kolbena v Rakovníku a SPŠ a VOŠ v Kladně.

Hradec Králové, 28. března 2017 – Opět po roce se pracovníci společnosti ČEZ Distribuční služby, člen Skupiny ČEZ, vydali mezi žáky středních škol aby absolventům s výučním listem v oboru Elektrikář-silnoproud nebo s maturitní zkouškou v oboru Elektrotechnik nabídli možnost zaměstnání. Na jaře proto zaměstnanci navštěvují vybrané školy s elektro zaměřením v Čechách i na Moravě a prezentují žákům možnosti získání praxe, kvalifikace i potenciálního budoucího pracovního místa. Na východě Čech se do programu zapojily střední školy Hradci Králové a Pardubicích.

Skupina ČEZ pravidelně obsazuje první příčky anket o nejatraktivnějšího zaměstnavatele. Tomu musí odpovídat i náborový web, a proto začátkem ledna 2017 Skupina ČEZ spustila jeho modernější verzi na adrese www.kdejinde.cz. Stránky jsou nově postaveny na multimédiích a vycházejí z nejlepších postupů (best practices) v oblasti webového designu.

Na centrále Skupiny ČEZ proběhl podruhé Inovační maraton. Čtyřiadvacet hodin v kuse vymýšlela třicítka studentů v 6 týmech originální inovace, a pomáhala tak Skupině ČEZ s řešením strategických otázek. Akce byla určená pro studenty a čerstvé absolventy vysokých škol, kteří se nebojí výzev, mají chuť na sobě pracovat a chtějí poznat fungování velké společnosti.