Tiskové zprávy str. 29

Personální informace

Personální změny ve vedení společností Skupiny ČEZ v regionu

Od 1. 9. 2009 dochází ke změnám ve vedení společností ČEZ Distribuční služby, s.r.o. a ČEZ Energetické služby, s.r.o. S účinností od tohoto data bude funkci ředitelky úseku Správa společnosti ČEZ Distribuční služby zastávat Monika Matějová. Ředitelem úseku Správa společnosti ČEZ Energetické služby bude ke stejnému datu oficiálně jmenován Martin Koch.

27. 8. 2009

Personální informace

Bezpečnost práce dlouhodobou prioritou společnosti ČEZ Distribuční služby

Společnost se již od svého vzniku nadstandardně zaměřuje na bezpečnost svých zaměstnanců při výkonu jejich práce. Dokladem, že se jedná o jednu z hlavních priorit, je snaha společnosti získat osvědčení v rámci programu „Bezpečný podnik“. Ten má za cíl zvýšit úroveň bezpečnosti práce, podpořit efektivní systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ( BOZP ). Jednou z nosných částí je prevence mimořádných událostí, a tím významné snížení úrazovosti. Osvědčení lze získat, pokud společnost splní požadavky programu Státního úřadu inspekce práce se sídlem v Opavě.

16. 4. 2009

Personální informace

Noví členové dozorčí rady energetické společnosti ČEZ

V lednu 2009 proběhly volby členů dozorčí rady volených zaměstnanci akciové společnosti ČEZ. Dozorčí radu tvoří celkem dvanáct členů se čtyřletým funkčním obdobím, z nichž osm je voleno valnou hromadou a čtyři jsou voleni zaměstnanci. V lednu 2009 skončil čtyřletý mandát Jiřímu Jedličkovi a Janu Ševrovi, na jejich místo byli zaměstnanci ČEZ, a. s., zvoleni Lubomír Klosík a Petr Gross.

30. 1. 2009

Elektrárny
Personální informace

Ředitel Strach: Když jsem v Počeradech, snažím se nemyslet na Ledvice a naopak

Počerady/Ledvice - Za aklimatizaci v novém prostředí považuje své současné působení v Elektrárně Počerady její nový ředitel František Strach. Ten po organizačních změnách ve Skupině ČEZ, kdy Elektrárna Ledvice a Elektrárna Počerady přešly pod jedno vedení nyní šéfuje oběma. Své funkce se ujal 1. srpna. Protože Počerady jsou pro něj novum, dal si půl roku na to, aby se dokonale seznámil s tamními zaměstnanci. Provoz, byť je jiný než v Ledvicích, mu pochopitelně zase tak cizí není. Proto může své pozitivní zkušenosti s vedením elektrárny využít a případně přenést do Počerad a v budoucnu tomu může být i naopak.

29. 8. 2008